公司解除劳动合同

时间:2022-11-28 00:07:19
公司解除劳动合同

公司解除劳动合同

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的用途越来越广泛,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家收集的公司解除劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司解除劳动合同1

编号:

甲方: 公司

乙方:

身份证号码:

住址:

经双方协商同意,对 年 月 日(合同期限至 止,工作岗位为 ,订立的合同编号为 )签订的劳动合同作达成如下协议:

一、经乙方自愿申请,甲方同意,劳动合同于 年 月 日终止。

二、工资福利结算至 年 月 日止。其中,工资福利已包含甲方应向乙方支付的因劳动关系产生的全部款项。(这里可增加:甲方于 年 月 日支付因双方协议解除劳动合同的经济补偿金人民币 元。)

三、公物(工具)、工作、业务于 年 月 日前,乙方应当配合甲方安排,办清工作交接手续。

四、双方确认:本协议书已协商一致,经双方签字之日起生效并认真履行本协议,劳动合同终止后双方之间关于劳动关系的权利及义务均同时终止,一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议。

甲 方: 乙 方:

年 月 日 年 月 日

公司解除劳动合同2

企业与员解除劳动合同的经济补偿金的支付:

例如:有员工甲是在20xx年2月1入职,20xx年5月1日终止了劳动关系。其 ……此处隐藏15662个字……利义务终止;

2、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《_____》解除,双方互不承担违约责任;

3、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:_______________ 乙方:_______________

日期:_______________日期:_______________

公司解除劳动合同15

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

一、甲方提前解除与乙方劳动合同的原因是:乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

双方一致同意于___年___月___日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

二、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后,应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的所有费用。

三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到____年____月____日为止。

四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行,并且未违反法律法规的规定。一次结清,乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他所有诉求,并承诺为甲方保守商业秘密。甲方应当在离职手续办完后给乙方提供相应的离职证明。

五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份,均具有同等的法律效力。

甲方(盖章):

___年___月___日

乙方(签字):

___年___月___日

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