解除劳动合同证明书15篇
无论是身处学校还是步入社会,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是证明某个事实的一类文书。到底应如何拟定证明呢?下面是小编为大家收集的解除劳动合同证明书,希望对大家有所帮助。
解除劳动合同证明书1___,于___年___月___日进入本单位。最后一期劳动合同由_年__月__日至_年__月__日。现因___依据《中华人民共和国劳动合同法》___条___款,自年月日起与___劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
___
20__年_月_日
解除劳动合同证明书2xxx系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从 年 月 日起与该终止劳动合同。该终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位 ……此处隐藏2239个字……除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:
a)月份工资:共计¥xx元
b)相应比例年终奖:共计¥xx元
c)经济补偿金:共计¥xx元
d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥xx元;
e)其它:共计¥xx元;
f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至xx年xx月xx日
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):xx乙方(签字):
(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)
年xx月xx日xx年xx月xx日
解除劳动合同证明书15________,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
X年XX月XX日