用工劳动合同

时间:2023-02-26 16:30:09
用工劳动合同集合15篇

用工劳动合同集合15篇

随着人们法律意识的建立,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编为大家整理的用工劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

用工劳动合同1

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和《江西省人民政府关于全面实行劳动合同制度的实施方案》的规定,双方遵循平等自愿协商一致的原则,答订本劳动合同,并共同遵照执行。

一、用工要求

用工任聘人员年龄在20—50周岁之间,参加受聘人员不得隐瞒本人真实年龄。受聘人员必须持有本人有效《从业人员健康证》。

二、劳动合同期限

本劳动合同期限为壹年。从_______年___月___日起至_______年___月___日止。

三、工作岗位内容

乙方的工作地点:__________;部门:________;工种:_________。

四、劳动报酬

1、甲方不得低于江西省人民政府规定的当地最低工资标准,确定乙方的工资_______元/月工资标准。合同期内按____个月计发工资,如无工作失误,每学期另外发放_____元奖金。

2、甲方应以货币形式按月支付工资给乙方,不得克扣或者无故拖欠乙方工资,每月工资在第二个月15日前发放。

五、劳动保护和劳动条件、社会保险及福利

……此处隐藏24087个字……单位规章制度的;

故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

严重失职,营私舞弊,泄露公司机密,对甲方单位利益造成重大损害的;

被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

乙方不履行聘用合同的。

本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方:

_____年_____月_____日

乙方:

_____年_____月_____日

用工劳动合同15

甲方:(企业)_______

乙方:(个人)_______

经甲乙双方友好协商就甲方聘用乙方完成(下列工作:具体内容),达成如下协议:

1、工作开始时间:_______

2、工作地点:_______

3、工作环境级条件:_______

4、工作报酬:_______

5、劳动保护:_______

6、合同结束:甲乙双方约定,自乙方完成甲方的上述工作后,本合同自然终止。

甲方:______乙方:_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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