中文求职信
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，该为自己写一封求职信了哦。好的求职信都具备一些什么特点呢？以下是小编精心整理的中文求职信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
中文求职信1尊敬的领导：
您好！
获悉贵公司招聘人才。本人曾担任x产品公司销售部高级职员四年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的销售代表的职务。
本人自xx年开始，一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间，除正常业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用业余时间，学会了很多有关商业问题的处理。
在x公司任职前，我曾在x会计公司担任过秘书工作。在任职期间，学会很多有关会计名词及会计作业程序。
本人现年x岁，未婚，xx年毕业于x学院，我希望有机会充分利用自己工作能力，从事更大范围工作之需要，这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板，对我的工作雄心颇为赞许，因此，愿协助我另谋他职。
如果方便的话，我愿亲赴贵公司办公室进行详谈，以便您对我有更好的了解。
此致
敬礼！
求职人：xxx
xx年x月x日
中文求 ……此处隐藏9404个字……、有礼貌，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复并给予面试机会。通常结束语后面应写表示祝愿或敬意的话，如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。落款：包括署名和日期。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方。日期（x年x月x日）
应写在名下面。若有附件，可在信的左下角注明。例如“附1：个人简历”、“附2：成绩表”等等。
◎求职信的写作原则和技巧
语气自然：语言和句子要简单明了。写信就像说话一样，语气可以正式但不能僵硬。语
言直截了当，不要依靠词典。
通俗易懂：写作要考虑读者对象的知识背景，不要使用生僻词语、专业术语。
言简意赅：在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，切忌面面俱到。
具体明确：不要使用模糊、笼统的眼；多使用实例、数等具体的说明。
◎毕业生的求职信四个误区
通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。
1.不够自信，过于谦虚
求职者应当在信中强调自己的强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。
2.主观意愿，推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。
3.语气过于主观
对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用我认为，我觉得，我看，我想等眼。
4.措词不当，造成反感
写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这样的词语，怎么会不反感呢？
