保密协议书
在学习、工作生活中，用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。我们该怎么拟定协议书呢？下面是小编帮大家整理的保密协议书，欢迎阅读与收藏。
保密协议书1甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲乙双方根据中华人民共和国相关法律和地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：
一、保密内容和范围
1．乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。
2．乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。
3．甲方已有的科研成果和技术秘密。
4．甲方所有的技术资料。
二、双方的权利和义务
1．甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
2．乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。
3．乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。
4．未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。
三、保密费的数额及支付方式
甲方对乙方的技术成果给予的报酬以工资和奖金的形式发放，工资和奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。
四、违约责任……此处隐藏22212个字……/p>
(1)公司所受损失(包括直接损失、调查费用、律师费、诉讼费等);
(2)员工因违反协议所获利润及调查费、律师费。
(二)如果公司对员工的保密要求具有下列情形之一的：_______________
1、违反公共利益和国家安全;
2、显失公平，加重保密义务;
公司应负违约责任，并赔偿员工的直接损失。
第七条 竞业限制。
鉴于员工在职期间获得或掌握的商业秘密对公司在市场竞争中的巨大价值，在劳动合同关系续存期间及解除或终止之后，员工承认公司因投资、培训和提供、创造机会而对这些商业秘密拥有所有权。因此，员工同意在劳动合同期内及解除或终止劳动合同离开公司后，不得直接或间接从事以下有损公司利益的活动：_______________
1、帮助他人在与公司竞争领域内使用公司的商业秘密;
2、 劝诱或帮助他人劝诱公司内掌握商业秘密的员工离开公司;
3、在离开公司的一年内不得到与公司相同或相近专业有竞争关系或利益关系的其他公司任职。
第八条 争议解决。
因执行本协议发生的争议，可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条 本协议任何部分的修改和无效不影响其它部分的效力。
第十条 本协议未尽事宜遵照有关国家法律、法规执行。
第十一条 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
公司(盖章)：_______________ 员工(签名)：_______________
日期：_______________ _________日期：_______________
